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企業文化落地之——早會導入
發布日期:2014/11/17  點擊:1850次

為了進一步促進公司企業文化建設,提升員工的精神面貌,宏揚正氣、表彰先進,公司決定將早會導入日常工作中。11月在公司領導的帶領下,在全體員工的積極配合下,經過市場文化部的細心籌劃,早會于11月17日如期召開。

早上8:00大家準時在會議室列隊集,集體舞蹈階段大家在動感的旋律中手舞足蹈的跳起《火花》;新聞播報環節對企業文化故事獲獎的員工進行了獎勵;隨后董事長分享了早會將給我們帶來的收獲,一是希望通過早會能夠激發大家的工作熱情;二是希望通過早會鍛煉大家的組織協調能力;三是希望通過早會拉進員工與員工之間的距離。最后,早會在《相親相愛一家人》的烘托下,大家相互擁抱相互問好,早會在溫馨和諧的氛圍中圓滿結束,同時也開啟了公司早會的執行。大家也紛紛表示早會的形式很好,使每個人朝氣蓬勃地開始一天的工作。

希望公司的早會越辦越成功,讓員工認同公司文化,培養良好的行為規范,營造一個輕松和諧的工作氛圍,讓大家快樂工作,在工作中享受到樂趣,提高工作效率,為客戶提供高品質的智庫服務!

 

 

 

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